Consultoria Métodos y Técnicas Aplicadas


MiT FORMACIÓN

Somos especialistas en la creación y gestión de espacios de aprendizaje.

 

Trabajamos con una metodología instrumental y proactiva, combinando las explicaciones conceptuales con la aplicación práctica para integrar las necesidades y demandas de su organización.

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FORMACIÓN EN

IGUALDAD DE GÉNERO

Formación para el profesorado de los centros educativos o AMPAs en la cual se trabajan los conceptos claves de la igualdad y cómo aplicar la perspectiva de género en el conjunto de la comunidad educativa.

Taller específico para sensibilizar sobre la igualdad de género en las entidades municipales. Se trata la sensibilización sobre la igualdad de género, los conceptos claves y cómo aplicarlos en las entidades y en sus proyectos.

Este curso tiene por objetivo proporcionar una conceptualización clave en materia de igualdad de género en el ámbito laboral, de manera específica, los micromachismos: cómo identificar el machismo cotidiano y de qué manera nos afecta al ámbito personal, social y laboral.

Curso personalizado al propio puesto de trabajo: se proporciona una breve y sintética aproximación de la perspectiva de género y las claves para aplicarla al trabajo.

Se aprenderá cómo analizar e identificar las dimensiones de la desigualdad de género y se proporcionarán estrategias para la introducción de la perspectiva de género dentro de todos los ámbitos de trabajo.

Este curso proporciona las herramientas básicas para la evaluación y elaboración de Planes de Igualdad Internos. Se trabajan conceptos claves, la perspectiva de género en las organizaciones y las metodologías de diagnóstico, planificación y evaluación.

En esta formación se aprenderá a identificar el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo y se darán a conocer las herramientas y protocolos de prevención, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual y por razón de sexo de la organización.

FORMACIÓN EN

LIDERAZGO

Taller que proporciona herramientas y habilidades de liderazgo y comunicación trabajando a partir de los propios valores de cada persona para desarrollar al máximo las propias competencias.

En este taller se trabajarán herramientas y estrategias básicas por visibilitzar y potenciar las cualidades del liderazgo y talento femenino que se pueden aplicar en los ámbitos personal, profesional, relacional y social. Se trabajan las emociones que dificultan el proceso de liderazgo y se puede elaborar un plan de liderazgo propio.

Son cápsulas de crecimiento. Trabajamos con el objetivo de potenciar las cualidades de un equipo de trabajo, mejorar la motivación de un colectivo para ayudar a potenciar las capacidades de liderazgo de las personas. Sin duda formarse en este ámbito es la mejor inversión a nivel organizativo, empresarial, humano y personal.

FORMACIÓN EN

ANÁLISIS DE DATOS Y METODOLOGÍA

Curso para introducir los conceptos clave de los indicadores (tipologías y funciones) y aprender estrategias para diseñarlos e implementarlos de forma práctica con ejemplos para el propio puesto de trabajo.

Se introducirá la conceptualización de los indicadores (tipologías y funciones) y se aprenderá la metodología para construir indicadores de género y elaborar un sistema integral de indicadores.

Gobierno abierto y principales leyes de ámbito municipal como la ley de transparencia.

Se introducirá la conceptualización de los indicadores (tipologías y funciones) y se aprenderá la metodología para construir indicadores de género y elaborar un sistema integral de indicadores.


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