{"id":3379,"date":"2018-11-09T00:00:00","date_gmt":"2018-11-08T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/consultoriamit.com\/cerca-de-500-personas-han-sido-formadas-en-igualdad-de-genero-en-barcelona-activa\/"},"modified":"2022-03-30T14:03:05","modified_gmt":"2022-03-30T12:03:05","slug":"cerca-de-500-personas-han-sido-formadas-en-igualdad-de-genero-en-barcelona-activa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consultoriamit.com\/es\/cerca-de-500-personas-han-sido-formadas-en-igualdad-de-genero-en-barcelona-activa\/","title":{"rendered":"Cerca de 500 personas han sido formadas en igualdad de g\u00e9nero en Barcelona Activa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Finalizadas las ediciones formativas del 2018, Blanca Moreno ha sido la encargada de conducir las sesiones de igualdad de g\u00e9nero.<\/strong><\/p>\n<p>El principal objetivo de las sesiones ha sido sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de g\u00e9nero entre el personal de Barcelona Activa y facilitar herramientas para la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral y personal.<\/p>\n<p>Estas formaciones se enmarcan dentro de los Talleres de Competencias Transversales en una apuesta clara para avanzar en la transversalidad de g\u00e9nero entre el personal de Barcelona Activa y las valoraciones por parte del alumnado, que han sido muy positivas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Finalizadas las ediciones formativas del 2018, Blanca Moreno ha sido la encargada de conducir las sesiones de igualdad de g\u00e9nero. 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