{"id":5579,"date":"2022-06-30T13:26:59","date_gmt":"2022-06-30T11:26:59","guid":{"rendered":"https:\/\/consultoriamit.com\/?p=5579"},"modified":"2022-07-05T14:09:21","modified_gmt":"2022-07-05T12:09:21","slug":"se-constituye-la-mesa-de-seguimiento-del-plan-de-igualdad-de-metro-impulsado-por-la-consultoria-mit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consultoriamit.com\/es\/se-constituye-la-mesa-de-seguimiento-del-plan-de-igualdad-de-metro-impulsado-por-la-consultoria-mit\/","title":{"rendered":"Presentaci\u00f3n del Plan de Igualdad del Ferrocarril Metropolitano de Barcelona"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El Transporte Metropolitano de Barcelona (TMB) manifiesta su compromiso por probar, implementar y desarrollar medidas que incorporen la perspectiva de g\u00e9nero con el objetivo de conseguir una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El Plan de Igualdad de Metro (TMB), elaborado por el equipo de la Consultor\u00eda MiT, fue aprobado el pasado 7 de junio despu\u00e9s de una comisi\u00f3n de seguimiento muy participativa formada por <strong>3.800 personas<\/strong> representantes de la plantilla y de direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Este plan es un<strong> proyecto ambicioso, enfocado desde la perspectiva de g\u00e9nero, <\/strong>que incluye una serie de medidas ordenadas despu\u00e9s de un diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n para lograr la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Tambi\u00e9n pretende prevenir cualquier forma de discriminaci\u00f3n en el transporte p\u00fablico del metro de Barcelona y concretar un sistema de seguimiento y evaluaci\u00f3n para garantizar la buena ejecuci\u00f3n del mismo.<\/p>\n\n\n\n<p>Las <strong>reuniones de evaluaci\u00f3n y seguimiento previstas se realizar\u00e1n cada dos meses<\/strong>, pero a petici\u00f3n de cualquiera de las partes se podr\u00e1 convocar una mesa de seguimiento para aplicar correctamente el plan y evaluar las medidas de acci\u00f3n positiva.<\/p>\n\n\n\n<p>La comisi\u00f3n encargada del seguimiento, evaluaci\u00f3n y revisi\u00f3n peri\u00f3dica del plan est\u00e1 integrada por representantes de la direcci\u00f3n y de las organizaciones sindicales adheridas al plan de igualdad. Por parte de la Direcci\u00f3n de Metro se cuenta con la presencia de Esther Chamorro, Raquel D\u00edaz, Antonio P\u00e9rez, Judit Garc\u00eda, Rafael Jurado, Jordi Rodr\u00edguez y, por parte de las organizaciones sindicales, una persona de UGT, CGT, CCOO, SU, CPTC y UTM.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00a1El equipo de la consultor\u00eda MiT, siempre al frente de nuevos proyectos transformadores para la consecuci\u00f3n de la igualdad real entre hombres y mujeres en todos los espacios!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Enlaces de inter\u00e9s:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gentmb.tmb.cat\/seccio\/actualitat\/avui-sha-signat-pla-digualtat-metro\">https:\/\/gentmb.tmb.cat\/seccio\/actualitat\/avui-sha-signat-pla-digualtat-metro<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/gentmb.tmb.cat\/index.php\/seccio\/actualitat\/constituida-taula-seguiment-del-pla-digualtat-metro\">https:\/\/gentmb.tmb.cat\/index.php\/seccio\/actualitat\/constituida-taula-seguiment-del-pla-digualtat-metro<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Transporte Metropolitano de Barcelona (TMB) manifiesta su compromiso por probar, implementar y desarrollar medidas que incorporen la perspectiva de g\u00e9nero con el objetivo de conseguir una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. 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