Consultoria Métodos y Técnicas Aplicadas


MiT EMPRESA

MiT es una empresa especializada en la creación, gestión, transferencia y evaluación de conocimiento aplicado para instituciones públicas, empresas y entidades sociales.

 

Nuestra misión es generar y transformar información en conocimiento útil para su organización.

 

Para lograr este objetivo partimos de una sólida base metodológica y de un amplio dominio de las técnicas de investigación social, tanto cuantitativas como cualitativas. En esta base sumamos nuestra experiencia y capacidad analítica para dotar a sus proyectos de un alto valor añadido.

 

El contexto actual hace que la información profesionalizada y de calidad sea un elemento central en el cual se tienen que basar los procesos de toma de decisión de toda organización.

 

Por este motivo es imprescindible transformar información en conocimiento para asegurar la correcto toma de decisiones y comunicar con las máximas garantías.

MiT METODOLOGÍA DE TRABAJO

MiT trabaja con profesionalidad, calidad, independencia y objetividad.

 

  • Diseñamos la metodología más adecuada ad hoc, en función de cada necesidad específica.
  • Desarrollamos los proyectos con el máximo rigor y adaptabilidad.
  • Analizamos e interpretamos la información para convertirla en conocimiento útil para la toma de decisiones.
  • Acompañamos y apoyamos a las organizaciones en todo el proceso.

MiT RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

La Responsabilidad Social Corporativa es clave en nuestra política organizativa y se plasma en compromisos y accionas concretas.

  • Responsabilidad social con el medio ambiente
    Trabajamos para suprimir la contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos con objeto de acontecer una Oficina Verde.
  • Responsabilidad social con la conciliación laboral, familiar y personal
    Creemos en las sociedades coresponsables y nos guían los valores de la igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres.
  • Responsabilidad social en la distribución equitativa de la riqueza generada
    Anualmente MiT da el 1% de su beneficio empresarial a un proyecto solidario vinculado a una ONG local.
  • Responsabilidad social con la economía
    Operamos con banca ética y responsable. MiT trabaja con Triodos Bank, una banca que financia iniciativas que, además de ser rentables, benefician a las personas y el medio ambiente (People, Planet, Profit).
  • Responsabilidad en la lucha para la erradicación de la violencia a las mujeres / Responsabilidad en la lucha para la erradicación de las violencias machistas
    Nuestro equipo está formato y sensibilizado sobre la igualdad de género y la lucha contra las violencias machistas, a la vez que hacemos difusión de datos, realizamos informes e impartimos formaciones y talleres para sensibilizar a la ciudadania sobre el impacto de esta lacra social, desde la infancia hasta la edad adulta.

MiT ADN

MiT es una empresa que se basa en las personas y es para las personas.

 

Procuramos que nuestro equipo adquiera conocimientos innovadores continuamente para aplicar esta experiencia a vuestros proyectos. Nos unen los valores corporativos, pero sobre todo compartimos una mirada crítica y proactiva hacia la sociedad.

MiT EQUIPO

Blanca Moreno Triguero

Socióloga por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), Máster Europeo en Trabajo y Políticas Sociales por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y la Red European Master in Labour Studies y Máster en Gerontología Social Aplicada por la Universitat de Barcelona (UB). Completa su formación con una estancia de investigación a Berkeley – University of California (EE.UU.).

Núria Camps i Cervera

Diplomada en Turismo por la Universitat de Girona y Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Completa su formación con cursos sobre Igualdad de Género. Ha desarrollado su carrera en varios ámbitos liderando durante más de cinco años un Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales y formando parte de equipos de Recursos Humanos con diferentes cargos de responsabilidad. Tiene experiencia en implantación y gestión de Planes de Igualdad y de Sistemas de Gestión de Calidad y de Prevención de Riesgos. Ha participado en proyectos y programas de desarrollo del talento interno, clima laboral, gestión de conflictos, técnicas de negociación, entre otras, tanto a nivel técnico cómo ejerciendo de formadora.

MiT PARTNERS


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