Cinco líneas estratégicas y treinta y nueve acciones para impulsar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y erradicar las desigualdades de género.
La semana pasada se presentó el II Plan Interno para la Equidad de Género en el Ayuntamiento de Barberà del Vallès, una apuesta metodológica feminista por parte de la Consultoría MiT donde se sitúa la transversalidad de género, la ética del cuidado y la corresponsabilidad en el centro.
La presentación contó con una gran presencia institucional, con grupos de referencia y responsables de igualdad de género en distintas comisiones, departamentos y oficinas del Ayuntamiento de Barbera del Vallès.
El acto fue abierto por el alcalde Xavier Garcés Trillo acompañado del concejal de Recursos Humanos, Daniel González Cabrera, y de la concejala de Políticas de Género, Mònica Sempere Creus. A continuación, Blanca Moreno Triguero, directora de Consultoría del MiT, encargada de la elaboración del documento, explicó las diferentes fases del plan de trabajo, que incluyen una evaluación del Plan Interno de Igualdad I, un diagnóstico de género y elaboración del Plan de Acciones.
El Plan de Igualdad se aprobó por unanimidad en la sesión plenaria del mes de diciembre de 2021. Representa el compromiso del Ayuntamiento de Barberà del Vallès de incorporar la coherencia interna en la política pública, con el objetivo de garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en las instituciones y avanzar hacia la erradicación de la violencia hacia las mujeres.
El Plan de acciones se desarrolla a través de 5 ejes de acción, con un total de 39 acciones planificadas en las siguientes líneas estratégicas:
- Transversalidad de género (18 acciones)
- Representatividad de las mujeres (6 acciones)
- Condiciones laborales en perspectiva de género (4 acciones)
- Prevención de riesgos laborales y prevención del acoso sexual, por razón de género, orientación sexual e identidad de género (7 acciones)
- Comunicación corporativa con perspectiva de género (4 acciones).
Imágenes de la presentación del II Plan Interno para la Equidad de Género en el Ayuntamiento de Barberà del Vallès
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