Cuando una ordenanza fiscal se diseña sin tener en cuenta las desigualdades de renta, de tiempo, de cuidados o de vivienda, no es imparcial: reproduce y amplifica las desigualdades que ya existen.
La semana pasada, Blanca Moreno, directora de la Consultoria MiT, y Mònica Chaves, jefa de proyectos, participaron en la presentación de la Guía para incorporar la perspectiva de género en las ordenanzas fiscales municipales, impulsada por el Institut Català de les Dones.
Estamos ante una guía pionera, redactada por MiT, que llega en un momento clave: mientras la Administración del Estado y la Generalitat ya tienen el mandato legal de incorporar la perspectiva de género en la fiscalidad, los ayuntamientos catalanes todavía no están obligados a hacerlo. Esta guía responde precisamente a ese vacío.
Porque los números no mienten:
- Brecha salarial del 16,7% en Cataluña
- El 38,5% de las mujeres trabajan a tiempo parcial (vs el 22,6% de los hombres)
- Las mujeres dedican cada día casi una hora y cuarto más a los cuidados
- El 81% de los hogares monoparentales los encabezan mujeres, con una tasa de pobreza del 32%
La guía es pública y puedes descargarla aquí mismo:
👉 Descarga la Guia para incorporar la perspectiva de género en las ordenanzas fiscales municipales
Los días como el de la semana pasada nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos. 🧡
¿Quieres que te acompañemos en la incorporación de la perspectiva de género en las políticas de tu municipio? Contacta con nosotros y descubre cómo MiT puede ayudar a tu equipo.
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