El curso se ha consolidado con la realización de dos ediciones en la Diputación de Barcelona y una en el Ayuntamiento de Granollers.
Durante los meses de Mayo y Junio y de Septiembre y Octubre, Consultoría MiT ha impartido la I y la II edición del curso de Metodología para el seguimiento y evaluación de la gestión municipal en materia de igualdad de género en la Diputación de Barcelona y en el Ayuntamiento de Granollers.
El objetivo de la formación ha sido proporcionar herramientas aplicadas para implementar el trabajo transversal desde la perspectiva de género. El elemento esencial del curso rae al dar un paso adelante en la formación en materia de igualdad de género e ir más allá de los conocimientos teóricos para centrarse en las pautas metodológicas que permitan una aplicación real de la transversalidad de género, como proceso de cambio de cultura de trabajo.
A través de la realización del curso, destinado principalmente a personal directivo y también a personal técnico municipal, se ha podido conocer algunas de las herramientas metodológicas existentes para valorar el grado de implementación de las políticas de igualdad, evaluar la eficiencia de la gestión municipal desde la perspectiva de género y construir medidas estratégicas de futuro.
La II edición del curso a la Diputación de Barcelona ha contado con participantes de diferentes áreas y Ayuntamientos de la provincia. A la edición del Ayuntamiento de Granollers han participado mandos de diferentes áreas de la corporación.
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