Quan una ordenança fiscal es dissenya sense tenir en compte les desigualtats de renda, de temps, de cures o d'habitatge, no és imparcial: reprodueix i amplifica les desigualtats que ja existeixen.
La setmana passada, la Blanca Moreno, directora de la Consultoria MiT, i la Mònica Chaves, cap de projectes, van participar en la presentació de la Guia per incorporar la perspectiva de gènere a les ordenances fiscals municipals, impulsada per l'Institut Català de les Dones.
Estem davant d'una guia pionera, redactada per MiT, que arriba en un moment clau: mentre l'Administració de l'Estat i la Generalitat ja tenen el mandat legal d'incorporar la perspectiva de gènere a la fiscalitat, els ajuntaments catalans encara no hi estan obligats. Aquesta guia respon precisament a aquest buit.
Perquè els números no menteixen:
- Bretxa salarial del 16,7% a Catalunya
- El 38,5% de les dones treballen a temps parcial (vs el 22,6% dels homes)
- Les dones dediquen cada dia gairebé una hora i quart més a les cures
- El 81% de les llars monoparentals les encapçalen dones, amb una taxa de pobresa del 32%
La guia és pública i la pots descarregar aquí mateix:
👉 Descarrega la Guia per incorporar la perspectiva de gènere a les ordenances fiscals municipals
Dies com el de la setmana passada ens recorden per què fem el que fem. 🧡
Vols que t'acompanyem en la incorporació de la perspectiva de gènere a les polítiques del teu municipi? Contacta amb nosaltres i explora com MiT pot ajudar el teu equip.
https://www.instagram.com/reel/DdbVJMLiKdP/?utm_source=ig_web_copy_link&stkn=MzRlODBiNWFlZA==
