La Consultoria MiT i l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat, amb el suport de la Diputació de Barcelona, van organitzar una jornada per a professionals i del sector públic i representants del teixit associatiu al Citilab centrada en l’edatisme com a forma de discriminació invisible i en les eines per combatre’l des de l’acció local.
El dijous 25 de juny de 2026, el Citilab de Cornellà de Llobregat va acollir la Jornada “La Revolució de la Longevitat”, una iniciativa adreçada a professionals del sector públic i representants del teixit associatiu i impulsada per l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat amb el suport de la Diputació de Barcelona i la col·laboració de la Consultoria MiT. La jornada va crear un espai de reflexió i debat sobre la longevitat, l’edatisme i els drets de les persones grans.
La jornada es va inaugurar amb la benvinguda institucional a càrrec de Joana Piñero Romera, Tinenta d’Alcalde de Polítiques Socials, Igualtat i Salut. A continuació, Blanca Moreno Triguero, sociòloga, gerontòloga i directora de la Consultoria MiT, va impartir la conferència titular “No incomoda l’edat, incomoda la llibertat”, una anàlisi aprofundida de l’edatisme com a forma de discriminació transversal, normalitzada i, sovint, invisible.
La conferència va abordar la definició d’edatisme segons l’Informe Mundial de l’ONU/OMS (2021) —que el conceptualitza com la combinació d’estereotips, prejudicis i discriminació per raó d’edat—, les seves múltiples manifestacions (en els mitjans de comunicació, en les institucions, en l’entorn urbà, en el món laboral i en forma d’edatisme autoinfligit), les seves conseqüències sobre la salut i els drets, i la perspectiva de gènere com a eix transversal. Un dels fil conductors de la intervenció va ser la doble discriminació que pateixen les dones grans, exposades simultàniament a l’edatisme i al sexisme. La conferència es va tancar amb una crida a l’acció des de l’agenda local, destacant el paper clau de les administracións municipals en la transformació cultural i normativa.
La segona part de la jornada va estar dedicada a la taula rodona “Edatisme i drets de les persones grans”, moderada per Mònica Chaves Matillas, Cap de Projectes de la Consultoria MiT. Hi van participar tres ponents amb perfils complementaris: Carme Figueras Siñol, consellera del Consell de Govern de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, que va abordar la representació de les persones grans als mitjans; Enriqueta Vidal Domènech, Delegada de Cornellà al Consell Consultiu de la Gent Gran del Baix Llobregat, que va traslladar la veu i l’experiència de la participació cívica; i Laia Sánchez Casals, responsable del Col·laboratori i coordinadora del projecte SeniorLab de Citilab, que va presentar diverses experiències de referència en inclusió digital.
La jornada va posar de manifest la necessitat d’un canvi de mirada cap a un model social que reconegui plenament els drets de les persones grans i la seva important contribució.
“L’edatisme és la forma de discriminació més estesa i menys visibilitzada. Combatre’l des de l’acció local és possible i necessari.”
Blanca Moreno Triguero, directora de la Consultoria MiT
La jornada va finalitzar amb la cloenda institucional de Joana Piñero Romera i una actuació musical. L’Ajuntament de Cornellà de Llobregat i la Consultoria MiT van coincidir en la voluntat de donar continuitat a espais de formació i debat que posin l’edatisme al centre de l’agenda política i tècnica local
L’expertise de la Consultoria MiT en longevitat i polítiques de cicle de vida:
La Jornada de Cornellà reflecteix una de les línies estratègiques de la Consultoria MiT: acompanyar les administracions públiques en el disseny i la implementació de polítiques que responguin al repte de la longevitat des d’un enfocament interseccional, basat en drets i amb perspectiva de gènere. Els serveis que MiT ofereix en aquest àmbit inclouen:
🧠 Formació en edatisme per a professionals i equips del sector públic
Sessions i itineraris formatius adreçats a treballadores i treballadors de serveis socials, salut, educació i cultura per identificar i combatre les actituds edatistes en la pràctica professional quotidiana.
📊 Diagnosi i plans locals de longevitat
Anàlisi de la situació de les persones grans al territori —demogràfica, socioeconòmica i de participació— i elaboració de plans d'acció municipals amb indicadors de seguiment.
♀️ Perspectiva de gènere i envelliment
Assessorament especialitzat sobre la bretxa de pensions, la sobrecàrrega de cures en dones grans, la soledat no desitjada i les polítiques d'autonomia econòmica per a dones en la darrera etapa vital.
🗳️ Disseny de polítiques de participació de persones grans
Creació d'estructures estables de participació significativa —més enllà de la consulta puntual— on les persones grans actuen com a agents actius en el disseny dels serveis i els espais que les concerneixen.
📘 Protocols i guies contra l’edatisme per a administracions
Elaboració de protocols institucionals, guies de comunicació no edatista i eines d’auditoria interna perquè els municipis puguin revisar sistemàticament polítiques, programes i recursos des d’una mirada de cicle de vida.
