👗La moda marca tendència. Però també pot marcar un abans i un després en la manera com les empreses cuiden les persones que hi treballen. En un sector on la creativitat, la imatge i la pressió conviuen cada dia, la prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe és una necessitat real, no un tràmit.
A MiT ho hem comprovat recentment impartint una formació en prevenció de l’assetjament a l’equip de Louis Vuitton, una de les marques més reconegudes del món. I el missatge és clar: les empreses que volen liderar, també volen prevenir.
🔍 Per què el sector moda ha de posar el focus en la prevenció
La indústria de la moda arrossega, des de fa anys, una realitat que ja no es pot ignorar:
1. Un problema estructural i silenciat
Diverses investigacions periodístiques han evidenciat que l’assetjament sexual és un problema profundament arrelat en el sector. Durant molt de temps, moltes víctimes —especialment models joves— han callat per por de perdre oportunitats professionals o patir represàlies.
2. Testimonis que han trencat el silenci
Més de 50 models han explicat públicament experiències de violències sexuals, des de tocaments no consentits fins a agressions més greus. Iniciatives com #MyJobShouldNotIncludeAbuse, impulsada el 2017 per la model Cameron Russell, van recollir desenes de testimonis en pocs dies, mostrant que el problema és molt més ampli del que sembla.
3. Dinàmiques de poder que faciliten l’abús
El sector moda sovint concentra molt poder en figures clau —fotògrafs, directors creatius, agents— que poden condicionar la carrera de persones molt joves. Aquesta asimetria crea un terreny fèrtil per a l’abús i la impunitat.
4. Cadena de subministrament vulnerable
No només passa en passarel·les o sessions de fotos. Organitzacions internacionals han alertat que, en la indústria tèxtil, les treballadores de la confecció també pateixen assetjament i violència masclista. Algunes marques ja han impulsat acords col·lectius per garantir entorns de treball segurs, però encara queda molt camí per recórrer.
🛠️ Què podem fer per tu des de MiT
Si formes part del sector moda, tens una oportunitat clara: convertir la prevenció en un valor de marca. A MiT t’hi podem ajudar amb:
🎓 1. Formacions especialitzades
Adaptades a la realitat del sector: botigues, tallers, equips creatius, logística i espais corporatius. Pràctiques, rigoroses i amb perspectiva de gènere.
📄 2. Protocols d’assetjament útils i aplicables
No documents decoratius, sinó eines que funcionen, alineades amb la normativa i adaptades a la teva estructura.
👥 3. Acompanyament a comandaments i equips directius
Perquè sàpiguen detectar, actuar i comunicar amb seguretat i responsabilitat.
🌱 4. Diagnosi i millora del clima laboral
Per identificar riscos, reforçar bones pràctiques i construir entorns més segurs i saludables.
✨ La moda que ve és responsable, segura i igualitària
Les marques que aposten per la prevenció no només compleixen la llei: retenen talent, milloren la reputació i generen confiança. I sobretot, creen espais on les persones poden treballar amb dignitat.
Algunes marques ja han fet el pas. Si ets del sector moda i vols sumar-t’hi, a MiT et podem acompanyar.
La prevenció no és una moda passatgera: és una aposta de futur.
